¿Cuál es el objetivo del programa Trabajadoras de Casas Particulares?
El programa tiene como objetivo principal formalizar el empleo doméstico en Argentina, garantizando los derechos laborales y la protección social de las trabajadoras de casas particulares.
¿Qué documentación necesito para registrar a una trabajadora de casas particulares?
Para registrar a una trabajadora, necesitas su documentación personal (DNI o CUIL), datos de contacto y detalles sobre la relación laboral, como la categoría y la jornada laboral.
¿Cuáles son las categorías de trabajadoras y sus diferencias?
Las categorías varían según las tareas realizadas y la jornada laboral semanal. Van desde supervisoras hasta personal para tareas específicas, con diferentes remuneraciones y derechos asociados.
¿Cómo calculo las remuneraciones de acuerdo a cada categoría?
Las remuneraciones se calculan según las categorías establecidas por la AFIP, con un salario mínimo mensual que varía según la categoría y la jornada laboral.
¿Qué debo hacer si la trabajadora se enferma?
En caso de enfermedad, la trabajadora tiene derecho a licencia médica y el empleador debe pagarle el salario correspondiente durante este período.
¿Cómo se calculan los aportes y contribuciones mensuales?
Los aportes y contribuciones se calculan como porcentajes del salario de la trabajadora, destinados a la seguridad social, la jubilación y la cobertura de salud.
¿Qué beneficios obtiene la trabajadora al estar registrada?
Al estar registrada, la trabajadora accede a la seguridad social, jubilación, cobertura de salud y seguro de accidentes de trabajo (ART).
¿Puedo registrar a una trabajadora a tiempo parcial?
Sí, puedes registrar a una trabajadora a tiempo parcial, siempre y cuando se cumplan con las disposiciones legales y se respeten los derechos laborales.
¿Cómo se gestionan las vacaciones de las trabajadoras?
Las vacaciones se gestionan mediante un acuerdo entre el empleador y la trabajadora, asegurando el goce de un período de descanso remunerado.
¿Qué es el ART y por qué es importante?
El ART es un seguro de riesgos del trabajo que protege a la trabajadora en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
¿Cómo puedo actualizar los datos de la trabajadora en el sistema?
Los datos de la trabajadora se pueden actualizar a través del sistema de la AFIP, ingresando cualquier cambio relevante en la relación laboral.
¿Qué sucede si no registro a la trabajadora?
El empleador puede enfrentar sanciones legales y económicas por no registrar a la trabajadora, además de poner en riesgo los derechos laborales de esta última.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido?
La indemnización por despido se calcula según la antigüedad de la trabajadora y su salario, siguiendo las disposiciones legales vigentes.
¿Qué debo hacer en caso de un accidente laboral?
En caso de un accidente laboral, se debe notificar a la ART y brindar asistencia médica a la trabajadora, asegurando que reciba la atención necesaria.
¿Dónde puedo encontrar asesoramiento legal sobre el programa?
Puedes buscar asesoramiento legal en despachos de abogados especializados en temas laborales o en organismos gubernamentales como la AFIP.
¿Cuáles son las obligaciones fiscales del empleador?
Las obligaciones fiscales del empleador incluyen realizar los pagos mensuales de aportes y contribuciones, mantener registros contables y presentar declaraciones juradas ante la AFIP.
¿Qué es trabajar en casas particulares?
Trabajar en casas particulares se refiere a brindar servicios domésticos en residencias privadas. Esto puede implicar una variedad de funciones, como limpieza, cocina, cuidado de niños, entre otros.
¿Qué es empleada de casas particulares?
Una “empleada de casas particulares” es una trabajadora doméstica contratada para realizar diversas tareas dentro de una casa particular. Esto puede incluir limpieza, cuidado de niños, cocina, lavandería y otras responsabilidades.
¿Qué es un trabajador de casa particular?
Un “trabajador de casa particular” es un término más amplio que abarca tanto a hombres como a mujeres que trabajan en servicios domésticos en residencias privadas. Esto puede incluir una variedad de funciones, desde limpieza y cocina hasta cuidado personal y asistencia general.
¿Cómo se paga casas particulares AFIP?
El pago de casas particulares según lo regulado por la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos) implica la emisión de recibos de pago, el pago de impuestos y contribuciones de seguridad social, así como el cumplimiento de otras obligaciones laborales. El empleador es responsable de asegurarse de que todos los pagos se realicen de acuerdo con la legislación laboral vigente y con las categorías y remuneraciones establecidas para los trabajadores domésticos.