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Empleadas Domesticas: Derechos y deberes, cómo se calcula el aguinaldo, cómo se cobra el bono y contribuciones

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Derechos y deberes:

Las empleadas domésticas en Argentina tienen derechos y deberes que deben ser comprendidos y respetados tanto por los empleadores como por las propias trabajadoras. A continuación, se detallan algunos de los principales derechos y deberes:

Derechos:

  1. Derecho a un salario justo: las empleadas domésticas tienen derecho a percibir un salario justo por su trabajo, el cual debe ser acordado de manera clara y transparente entre la empleada y su empleador.
  2. Derecho a un ambiente laboral seguro: los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para las empleadas domésticas, tomando medidas para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.
  3. Derecho a descanso y vacaciones: las empleadas domésticas tienen derecho a disfrutar de períodos regulares de descanso, así como también a tomar vacaciones remuneradas de acuerdo con lo establecido por la ley laboral argentina.
  4. Derecho a la seguridad social: las empleadas domésticas tienen derecho a acceder a la seguridad social, incluyendo la jubilación, el seguro de salud y otros beneficios, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la ley.
  5. Derecho a la dignidad y el respeto: todas las trabajadoras tienen derecho a ser tratadas con dignidad y respeto en el lugar de trabajo, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u orientación sexual.

Deberes:

  1. Cumplimiento de las tareas asignadas: las empleadas domésticas tienen el deber de cumplir con las tareas asignadas por su empleador de manera diligente y responsable, garantizando la calidad y la eficiencia en su trabajo.
  2. Respeto a las normas del hogar: es importante que las empleadas domésticas respeten las normas y reglas establecidas por el empleador en relación con el funcionamiento del hogar, incluyendo horarios, protocolos de limpieza y cuidado de niños o personas dependientes.
  3. Comunicación efectiva: las empleadas domésticas tienen el deber de mantener una comunicación abierta y efectiva con su empleador, informando sobre cualquier problema o situación relevante que pueda surgir en el desempeño de sus funciones.
  4. Cuidado de los bienes del hogar: las empleadas domésticas tienen la responsabilidad de cuidar y preservar los bienes materiales del hogar, incluyendo muebles, electrodomésticos y objetos personales de los miembros de la familia.
  5. Confidencialidad: es fundamental que las empleadas domésticas respeten la privacidad y confidencialidad de la información a la que puedan tener acceso en el ejercicio de sus funciones, manteniendo la discreción en todo momento.

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