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Constancia de inscripción AFIP: Descargar, cómo obtener y consulta

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Constancia de alta temprana AFIP

La Constancia de Alta Temprana es un documento emitido por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) en Argentina. Este documento acredita que un empleado ha sido registrado en el sistema de seguridad social antes de comenzar su actividad laboral, cumpliendo con las normativas laborales y fiscales. Es crucial tanto para empleadores como para empleados, ya que asegura que el trabajador está correctamente registrado y cubierto por la seguridad social desde el primer día de trabajo.

Cómo obtener la Constancia de Alta Temprana AFIP

Para obtener la Constancia de Alta Temprana de la AFIP, sigue estos pasos:

  1. Accede al sitio web de la AFIP:
    • Ve al sitio oficial de la AFIP (afip.gob.ar) usando tu navegador.
  2. Inicia sesión con tu clave fiscal:
    • En la página principal, selecciona “Acceso con Clave Fiscal” e ingresa con tu número de CUIT y clave fiscal. Si no tienes una clave fiscal, primero tendrás que registrarte para obtenerla.
  3. Selecciona el servicio “Simplificación Registral”:
    • Dentro de tu cuenta, busca y elige el servicio “Simplificación Registral – Empleadores”.
  4. Registra al empleado:
    • En la sección de “Altas Tempranas”, introduce los datos del empleado que será registrado. Esta información incluye detalles personales, el puesto de trabajo, la fecha de inicio, y otros datos pertinentes.
  5. Confirma y genera la constancia:
    • Verifica que toda la información ingresada sea correcta. Después, confirma el alta y el sistema generará la Constancia de Alta Temprana. Este documento estará disponible para descargar e imprimir.
  6. Entrega la constancia al empleado:
    • El empleador debe entregar una copia de la constancia al empleado, asegurándose de que este tenga un registro oficial de su alta en la seguridad social.

Siguiendo estos pasos, podrás obtener la Constancia de Alta Temprana de forma rápida y sencilla, cumpliendo con las obligaciones laborales y fiscales desde el primer día de trabajo del empleado.

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